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TRANSPARÊNCIA
Transparência é a base da confiança entre uma instituição pública e a sociedade que ela serve. Para a Cetesb, isso significa compartilhar informações de forma clara, acessível e contínua — não apenas quando solicitadas, mas de modo proativo, para que qualquer pessoa possa entender o que fazemos, por que fazemos e quais são os resultados das nossas ações.
Acreditamos que transparência é também participação: tornar informações compreensíveis é permitir o controle social, a pesquisa independente e a colaboração entre sociedade, poder público e ciência. Por isso, buscamos apresentar conteúdos em linguagem clara, com caminhos fáceis para encontrar documentos e canais abertos para dúvidas, solicitações de informação e contribuições públicas.
Manter a transparência é um compromisso diário — com a ética, com a qualidade técnica e com o dever de prestar contas. Navegue pelos documentos, consulte os indicadores e, sempre que quiser, entre em contato pelos nossos canais para esclarecer dúvidas ou sugerir melhorias.
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Por que ser transparente?
Ser transparente é essencial para fortalecer a relação de confiança entre o poder público e a sociedade. Ao disponibilizar informações de forma clara e acessível, a Cetesb garante que cada pessoa possa acompanhar como são tomadas as decisões que impactam diretamente o meio ambiente, a saúde e a qualidade de vida.
Esse compromisso com a abertura de dados e documentos vai além do cumprimento da lei: reflete a responsabilidade de prestar contas à população, mostrando como a companhia atua na fiscalização, no monitoramento e na promoção de ações de preservação ambiental.
A transparência é, portanto, um caminho para ampliar a participação cidadã, estimular o diálogo e construir políticas ambientais cada vez mais eficazes. Mais do que informar, ela aproxima a sociedade do trabalho da Cetesb e reforça a ideia de que cuidar do meio ambiente é uma tarefa coletiva, que exige compromisso e corresponsabilidade.
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Planejamento Estratégico
O planejamento estratégico foi fundamentado nas Diretrizes e Plano do Governo do Estado de São Paulo, nos Programas Estruturantes da Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística de São Paulo e no Plano Plurianual 2024-2027.
Igualdade Salarial
O Relatório de Igualdade Salarial apresenta informações sobre a remuneração de mulheres e homens na Cetesb, em cumprimento à legislação vigente e em alinhamento às políticas de transparência e equidade de gênero no Estado de São Paulo.
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TRANSPARÊNCIA
Transparência é a base da confiança entre uma instituição pública e a sociedade que ela serve. Para a Cetesb, isso significa compartilhar informações de forma clara, acessível e contínua — não apenas quando solicitadas, mas de modo proativo, para que qualquer pessoa possa entender o que fazemos, por que fazemos e quais são os resultados das nossas ações.
Acreditamos que transparência é também participação: tornar informações compreensíveis é permitir o controle social, a pesquisa independente e a colaboração entre sociedade, poder público e ciência. Por isso, buscamos apresentar conteúdos em linguagem clara, com caminhos fáceis para encontrar documentos e canais abertos para dúvidas, solicitações de informação e contribuições públicas.
Manter a transparência é um compromisso diário — com a ética, com a qualidade técnica e com o dever de prestar contas. Navegue pelos documentos, consulte os indicadores e, sempre que quiser, entre em contato pelos nossos canais para esclarecer dúvidas ou sugerir melhorias.